KLARWERK
Klarwerk verfolgt die Idee, Menschen dabei zu unterstützen, berufliche Situationen zu klären, neue Perspektiven zu entwickeln und andere Erfahrungen im Miteinander zu ermöglichen.
Wir Klarwerker sind eine Gruppe von SupervisorInnen/Coaches aus verschiedenen Arbeitsfeldern, mit unterschiedlichen Professionen und fachlichen Hintergründen. Wir arbeiten alleine und in Tandems, geleitet von Ihrem Anliegen und den gemeinsam entwickelten Zielen und Vorstellungen.
Klarwerk wurde von dem aktuellen Team gemeinsam gegründet und besteht seit 2015.
Supervision
Supervision ist ein Format, welches Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen die Möglichkeit der systematischen Reflexion beruflichen Handelns bietet. Sie setzt an der Schnittstelle zwischen Arbeitsfeld, Rolle und Aufgabe an.
Die Zielsetzung kann sein, konflikthafte Situationen im Tätigkeitskontext zu verstehen und die Kompetenzen einer Person sowie ihr Fühlen und Handeln aufeinander abzustimmen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Coaching
Coaching ist die professionelle Beratung und Unterstützung von Führungspersonen und Entscheidungsträgern.
Ein Ziel von Coaching ist, individuelle oder kollektive Veränderungsprozesse zu begleiten und die Persönlichkeit sowie die Fähigkeit zur Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit in beruflichen Entwicklungsprozessen zu stärken.
Teamentwicklung & Organisationsentwicklung
Teamentwicklung ist ein proaktiver, gesteuerter Prozess, welcher den Teams zur Optimierung von Abläufen und Strukturen innerhalb einer Gruppe dient und die Zusammenarbeit im Team fördert. Die Nachhaltigkeit dieser Maßnahmen wird durch erfahrendes Erleben im Team gesichert.
Organisationsentwicklung ist ein Konzept, um geplanten sozialen Wandel in Organisationen zu fördern, Wachstum zu initiieren und zu begleiten. Die strukturierten Prozesse werden anhand gegebener Entwicklungsbedarfe unter Einbeziehung aller Beteiligten durchgeführt.
